松原市中级人民法院党建工作目标责任制

　

　　为加强和改进机关党的建设，推动各项任务的落实，制定党建工作目标责任制。

一、 工作任务与目标（100分）

（一）党员教育培训工作（25分）

1、深入开展 “学习十七大报告”活动。以支部为单位，组织全体党员认真学习和深刻领会“十七大 精神实质及科学 内涵，对“十七大 ”重要思想的认识达到新的高度。（10分）

2、开展为全面开创法院工作新局面活动。调动每个党员的主动性和创造性，使广大党员进一步认清自己肩负的责任，明确自己的使命，在审判实践及各项工作中建功立。（８分）

3、开展政策形势教育活动。通过学习教育，使每个党员准确掌握党的各项方针政策及应对突发事件的对　策，并准确把握形势发展脉膊，跟上时代脚步，履行应尽的责任。（７分）

二、党支部建设工作（35分）

1、继续开展“创建标准化党支部”活动。要按照创建标准化党支部活方案的要求，把这一活动扎实深入地开展下

去，使院机关每个党支部都达到标准化要求。（10分）

2、开展党员先进性教育活动。抓住“立党为公、执政

为民”的本质要求，在解决问题、推动工作、促进发展上

求实效，达到“提高党员素质、服务人民群众、促进各项

工作”的目地。（8分）

3、抓好党员领导干部参加双重组织生活。不能把自己当成特殊党员。（7分）

4、认真抓好发展党员工作。年初要对积极分子进行整顿，确定重点发展对象，加大培养教育力度，要坚持发展党员的标准和程序，将具备条件的积极分子培养和发展成为党员。（10分）

三、机关党风廉政建设工作。（１５分）

1、加强教育。重点进行“四大纪律、八项要求”教育，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性。（8分）

2、强化监督。按照《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等要求，建全和坚持党内监督制度，强化和规范机关党组织的监督工作。（7分）

四、深入开展创建文明机关活动（25分）

1、创建学习型机关。要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，大力加强机关干部的学习 教育；要把运用理论解决实际问题的能力作为检验学习成效的重要标准，实现机关干部由知识型向能力型的转变。要把“终身学习”的理念融入到机关工作运行的各个阶段，建全考学、促学、评学机制，在机关形成浓厚的学习氛围。（10分）

2、创建“服务型”机关。认真惯彻执政为民的本质要求，教育机关广大党员干部强化公仆意识和服务理念，在服务中心、服务大局、服务群众上履行好职责。创建的基本目标是面向群众，进一步提高服务水平，解决好质量问题；进一步完善服务机制，解决好活力问题，促进机关和谐发展。（10分）

3、进一步强化措施。不断探索创建工作的新机制、新渠道、新方法。把创建文明机关活动同创先争优活动结合起来，使创建活动贴进实际，真正起到推动机关建设的作用。（5分）

五、检查与考评

（一）由院机关党委负责组织，半年检查一次，年终全面检查与考评。

（二）年终考评以支部为单位，考评出每个支部目标应得分数和每个党员应得分数。

（三）考评结果作为评选先进党支部和优秀共产党员的依据