6月13日，松原市中级人民法院、宁江区人民法院、长岭县人民法院作为吉林省司法改革试点法院，率先在松原地区全面启动了法官员额选任工作。
   8时30分，松原考区三个法院的141名法官走入考场，参加法官入额集中考试，这标志着松原地区推进司法改革的步伐又向前迈进了一步。
   省法院党组成员、政治部主任郭晓丹，省法院政治部干部处副处长温淑敏及松原市委常委、政法委书记许晓明，市人大常委会副主任迟振军，市政协副主席孙殿元，油田十二中校长张宝霞来到笔试现场进行巡视指导。市法院党组书记、院长程凤义为主考官，党组副书记、副院长李少峰、副院长杜岩、纪检组长屈铁录、执行局局长周毅为巡考，监考人员为油田十二中老师（每个考场2人），另外每个考场配备1名纪检监察干部、1名考务人员，协助监考工作。
   记者在笔试现场了解到，松原地区法官入额选任工作是在省法院指导下进行的，市法院统一组织松原地区试点法院的员额法官选任工作，为此，制定了详细的实施方案，设置了严格缜密的考试实施流程，并请松原市油田十二中学予以协助，在十二中学设置考场。为保障考务工作的公平、公正，制定了严格的考试纪律，从非试点法院抽调纪检监察干部协助监考工作，对每个纪检监察干部进行了考务培训，使其熟知自身职责，严肃了考风考纪。在院内也抽调了精干力量组成考务小组，负责考务具体实施工作。同时，为确保选人用人公信度，笔试现场采取全程录像的方式，对考试各个环节进行记录。
   按照《吉林省司法体制改革试点方案》规定，松原市中级人民法院法官员额比例为37%，宁江区人民法院和长岭县人民法院法官员额比例为40%，同时，三个法院预留员额总数10%的比例。
   据介绍，对法官员额选任，松原考区三个法院按照中央、吉林省委、省法院的部署要求，设计了公平公正的选任标准和程序，对所有申请入额的法官一律采取“考试 考核”综合评定的方式进行，所有进入到员额内的法官，包括两级法院院长、副院长、审判委员会委员，将全部到司法一线办案，完成规定的办案任务，并按照审判责任制的规定，承担相应的司法责任。