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【加强管理年】前郭法院：盯问题抓整改 以制度促管理
  发布时间：2019-08-08 22:56:15 打印 字号： 大 | 中 | 小


    为推动“加强管理年”活动深入开展，实现用制度管案管人管事，针对活动中被督查出和自查出的问题，近日，前郭县人民法院先后制定完善了一系列管理制度，通过制度的建设来推进法院的精细化管理，确保问题整改到位。 
    8月6日前郭法院召开党组会集体研究、讨论相关制度，对新制定的制度逐项逐条研究，对已经形成的制度结合运行情况及本院实际进行认真研讨、修改，对未形成机制的工作研究部署，拟定制度制定方案。目前共制定规章制度16项，涵盖党建工作、宣传工作、纪律作风建设、队伍建设、审判工作、司法政务、人民陪审工作等7个方面多项工作。
   在加强政务管理方面，制定完善了《前郭县人民法院党建工作责任制》《前郭县人民法院重大事项请示报告制度》《前郭县人民法院党员公开承诺制度》等8项制度。在加强审判管理方面，制定完善了《前郭县人民法院关于已结案件卷宗归档、裁判文书上网的规定》等4项制度。加强队伍管理方面，制定完善了《前郭县人民法院关于纪律作风及相应处罚的若干规定》《前郭县人民法院领导干部带班值班制度》等4个制度。同时，将制定好的规章制度汇编成册，发放到每一名干警手中，确保全体干警能严格要求自己，认真执行。
    前郭法院制度的建立完善,将会更加有效地规范党组、全体干警的行为，促使“加强管理年”活动取得实效，为全体干警构建一个良性的发展竞争平台及和谐进取的工作环境，为实现前郭法院各项工作的科学发展提供更加有力的保障。



 

 
责任编辑：市法院宣教处