为加强审判工作标准化、规范化、科学化建设，全面提升审判质效，长岭县人民法院以“加强管理年”活动为着力点，以落后指标为发力点，以完善制度机制为关键点，多点发力、四步出击，推深做实审判质效提升工程。
扭住“风向标”这个根本
凝神聚气
坚持领导抓、抓领导，党组书记、院长陈岩始终把抓审判管理、提升审判质效作为工作的重中之重。复工复产后，面对收案数量骤增、办案压力较大的严峻形势，院党组认真分析、及时预判，明确了审判任务及均衡结案工作要求，层层传导压力，层层压实责任，持续抓好均衡结案不放松。聚焦关键数据，纵向看进步，横向找差距，以真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，积极改进突出短板和薄弱环节，推动实现办案数量、质量、效率、效果一体化良性发展，确保全年审判执行任务圆满完成。
聚焦“提能力”这个关键
蓄能攒劲
按照“立足岗位、服务实践、注重实效”的原则，持之以恒加强法院队伍正规化、专业化、职业化建设，确保干警能力素质“双提升”“两促进”。定期组织业务培训，努力拓展培训的广度、力度、深度，做到及时转变理念、更新知识、熟练掌握各种网络操作功能。开展庭审观摩、文书评比、书记员技能大赛等活动，进一步增强法官驾驭庭审、认定事实、审核证据、适用法律、制作文书等各种司法能力，规范书记员庭审记录、文书校印、卷宗归档等工作，全面提高法官和审判辅助人员的综合素质。
突出“强审判”这个导向
助力增效
紧跟“智慧法院”步伐，加强信息化建设，采取“线上线下”相结合方式，进一步提升工作质效。线上大力推行“网上办案”，通过网上立案、网上调解、网上开庭、电子送达等，向信息化要质量、要效率、挖潜力，实现网上办案常态化。依托执行信息化系统，充分运用网络查控、网上拍卖、委托执行等各项功能，管理、监督执行案件进展情况，提升执行工作数字化、智能化、透明化水平。线下扎实开展“诉源治理年”专项活动，设立“人民调解工作室”“法律事务调解中心”，聘任特邀调解员，强力推进诉调对接工作，积极引导当事人选择非诉讼方式解决，及时有效化解矛盾纠纷。
拧紧“精管理”这个重点
强化保障
日后工作中，长岭法院将以“只争朝夕，不负韶华”的精神，对标先进、破难补短，凝心聚力、奋勇争先，推动审执工作提质增效，不断开创长岭法院工作新局面。