6月11日，市法院召开青年法官干警研究会2022年度会议，对2021年度课题的获奖课题组和突出贡献作者颁发了奖励证书，邵浩鹏会长和丁义会长对开展好今年的研究会工作作出了详细部署。市法院党组书记、院长周兴志出席会议并讲话。

会议指出，一年来，在院党组的鼓励激励下，在研究会的组织推动下，广大青年法官干警深入贯彻习近平法治思想，坚定信念、开拓奋进、积极作为、守正创新，立足司法实践，认真开展研究，在以审判为中心的刑事诉讼制度改革、法治化营商环境建设、民事案件管辖权、环境资源审判等领域形成了一批重要课题研究成果，研究工作取得了长足的进展，为扎实推进业务工作“精品工程”和切实推动松原法院工作高质量发展注入了强大的青春力量。

会议强调，要准确把握好法院青年的时代属性。持续强化理论武装、坚定理想信念、筑牢政治忠诚、锻造过硬本领，为推进人民司法事业发展提供坚强保障。坚持立足岗位，苦练本领，创先争优，为推动实现松原法院全面高质量发展贡献青春智慧、青春力量。要切实抓好新时代法院青年工作。坚持把法院青年工作摆上更加重要的议事日程，进一步发挥好青年法官干警研究会组织青年、引导青年、发动青年、服务青年的重要作用。建立完善会员工作业绩清单化管理，副会长、学科带头人岗位目标责任考核，会员激励，年轻后备干部培养衔接，研究成果转化等机制，为青年法官干警干事创业、成长成才创造良好条件。要加速跑出新时代法院青年好成绩。充分发挥青年法官干警研究会平台作用，鼓励全院青年法官干警积极展示才华、展现能力。正确处理好审判执行业务与青年法官干警研究会任务的关系，处理好部门工作与司法研究工作的关系，坚持两手抓、深融合、双促进。

会议要求，青年法官干警研究会在稳步迈向下一个目标里程中，要坚持三个“一以贯之”，即：一以贯之强化学习研究，助力研究会高质量发展。一以贯之抓好工作落实，提升研究会工作效能。一以贯之助力会员成长，推进研究会人才队伍建设。要突出业务工作“精品工程”“一条主线”，采取内外结合，同向发力“两种方式”，健全会员考核评价机制、检查督导机制、奖励激励机制“三项机制”，达到精品工程实现新跃升、学习研究形成新风气、干警素质得到新提升、服务发展取得新成效“四个目标”。